求职陷阱防不胜防 JobStreet两招铺设安全网

Channel8

近年来，马来西亚网上求职的风险不断上升，许多人受到打工骗局的影响。然而，JobStreet的母公司SEEK一直在加强监督工作，以避免诈骗分子的存在。


SEEK最近举办了一场媒体汇报会，分享了马来西亚求职发展的最新趋势。在过去几年中，许多本地人上网求职时受骗，因此JobStreet如何保障求职者的安全成为焦点。


JobStreet的董事经理维克西塔萨南表示，公司团队会对雇主进行严格审核，确保其提供的信息真实可靠，以保障求职者的利益和安全，并建立起雇主与求职者之间的信任关系。


维克西塔萨南补充道，如果发现雇主的招聘广告存在违法行为，如博彩，公司会立即终止其招聘资格。此外，JobStreet也致力于教育求职者，提高他们识别诈骗陷阱的能力。


去年6月，JobStreet列出了“10大红色警讯”，提醒求职者警惕打工骗局的陷阱。除了监督工作外，JobStreet还在教育求职者，提高他们警惕诈骗的意识。


另一方面，维克西塔萨南分享称，尽管马来西亚的失业率已降至疫情前的3.3%，但许多雇主仍然面临人才匹配的问题。此外，根据市场观察，马来西亚人更倾向于通过换工作来提升薪资，而新加坡人则更倾向于通过提升技能来提高薪资。


市场调查报告显示，有68%的求职者愿意跟随没有实体办公室的雇主进行远程工作。同时，雇主可以通过JobStreet的平台获得更高效的招聘流程，利用人工智能评估应聘者并加快专才筛选流程。


新闻credit:东方网